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构建和谐劳动关系!宿迁一园区和一企业成为全国模范
2019-07-16 15:31  来源:宿迁网  
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宿迁网讯(记者 王国康 通讯员 许建)7月16日,记者从宿迁市人社部门了解到,近日全国构建和谐劳动关系先进表彰会议召开,蒙牛乳业宿迁有限公司、苏州宿迁工业园区成功荣获“全国模范劳动关系和谐企业和园区”称号,宿迁市劳动关系建设取得历史性突破。

苏州宿迁工业园区是江苏省委、省政府实施“区域共同发展”“加快苏北工业化”等一系列重大战略决策的重要举措。目前,落户园区的各类企业共计138家,总投资384亿元,工业项目占比达28.2%,配套服务企业占比41%。区内劳动用工总数为3.35万人,其中非公企业容纳就业人口占总就业人口90%以上。近年来,随着园区在推动构建和谐劳动关系方面政策举措的坚持与不断强化,工作成效显著,区内企业普遍能着眼长远发展,注重劳动关系和谐建设,企业职工工资福利、安全卫生、社会保障水平大幅提升,劳资双方和谐指数日趋提高,劳动关系总体和谐稳定。

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苏州宿迁工业园区劳动关系和谐建设具体表现:

◎落实劳动合同制度。劳动合同签订率达100%,劳动合同制度执行状况优良。

◎职工队伍整体稳定。据统计,园区工业企业劳动合同签订期限3-5年的占比63.39%,配套服务类企业劳动者就业持续两年以上的占比47.3%,劳动合同长期化倾向愈加明显。

◎职工工资增幅明显。职工工资与企业效益增长率匹配度日益提高,工资支付实现零拖欠、定期增。

◎企业民主管理机制逐步健全。区内基层工会组织建设基本实现全覆盖,工会组织工作制度完善,积极发挥桥梁纽带作用,能够较好履行职工权益第一知情人、报告人、维护人的角色职责。

◎劳动争议发生比率较低。区内建立了广维度、多层次、长效化劳动保障宣传指导工作机制,区内企业劳动用工管理水平稳步提高,用工稳定,环境优良,大大降低了劳资纠纷发生率。

蒙牛乳业宿迁有限公司位于宿迁经济技术开发区,是内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司拟建的直属子公司。工厂共有6条生产线,配置灌装工、配料工、杀菌工、质检员、设备动力人员、机修人员细分91个岗位,286名在编员工,车间配置包装人员140人左右,达到人岗匹配。该公司全面实行劳动合同制度,劳动合同签订率100%,全面履行劳动合同,并依法使用被派遣劳动者,劳动规章制度健全,目前未出现劳动纠纷事宜。

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同时,该公司依法保障职工劳动报酬,公司每月18日为发薪日,按时足额支付职工工资,如遇节假日提前发放,没有拖欠职工工资等违法行为;如遇法定节假日在岗工作人员,根据法律规定发放3倍加班费;公司严格按法律法规要求执行工作时间、休息休假:所有行政人员每周工作时长不超过40小时,特殊岗位人员采用特殊工时申报规定的作息时间,季度工作时长不超过624小时,同时按照法律规定发放超时加班费、全勤奖;依法参加社会保险,自员工入职当日起,为员工按规定缴纳各项职工社会保险费用及商业意外险,定期向职工公开社会保险缴费信息,职工参保率100%;每年度免费为关键工序职工提供职业病体检,每两年开展面向全员的健康体检。

据介绍,我市始终将和谐劳动关系创建作为劳动关系中心工作,在全市园区和企业广泛开展和谐劳动关系创建活动。创优服务保障举措,创设用工指导载体,创新矛盾调处机制,创建和谐示范项目,取得了显著成效。目前,全市有1家工业园区创成“省级和谐劳动关系综合试验区”,宿城区激光产业园、常熟泗洪工业园区等4家工业园区创成“省级和谐劳动关系创建示范园区”;江苏京东信息技术有限公司等6家企业被评为“江苏省优秀劳动关系和谐企业”,两家餐饮企业被评为“江苏省餐饮行业劳动关系和谐示范企业”。

责编:董阿慧
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